인권경영헌장
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부산광역시의료원 인권경영헌장
우리는 지역거점 공공병원으로서 수준 높은 의료를 통해 시민의 건강하고
행복한 삶에 기여하며, 모든 의료 및 경영활동 과정에서 사람 중심 병원으로서
그 사명을 다한다.
이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이
"인권경영헌장"을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력 한다.
- 하나, 우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.
- 하나, 우리는 인권 가치와 원칙이 임직원의 일상적 경영활동에서 실행되고 조직 내 관행과 문화로 정착할 수 있도록 인권경영 체계 구축 등 필요한 제도와 정책을 수립하고 실행한다.
- 하나, 우리는 직원을 채용함에 있어 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별을 하지 않는다.
- 하나, 우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 환경을 제공한다.
- 하나, 우리는 경영 정보를 투명하게 공개하고 국민과 고객의 정보 접근권을 최대한 보장한다.
- 하나, 우리는 기관의 경영활동 과정에서 발생되는 고충 및 인권침해를 신고할 수 있는 채널을 운영하고, 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며 사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.
2020.8.
부산광역시의료원 임직원 일동
